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大学生招聘首次引入信用评价

2016-5-10 18:20| 发布者: admin| 查看: 223| 评论: 0

  北京商报讯(记者 孟凡霞)戴尔、麦当劳、趣分期、牛电科技等企业昨日联合在浙江大学举办了全国首场大学生信用招聘,将芝麻信用评分等第三方征信机构的信用评价作为招募大学毕业生、实习生的重要参考,这在国内尚属首次。

  诚信和专业是企业最看重的两个品质,在征信体系完备和广泛应用的国家,多次地铁逃票等失信行为,就可能影响大学生毕业找工作。引入第三方征信机构,有助于企业快速了解大学生信用状况,降低招聘成本。牛电科技市场部副总裁张一博介绍,该公司学生招聘量较去年增长30%,人力资源部门需要耗费大量的人力财力投入到招聘中,在简历的筛选方面,学历是否真实、有没有重大负面记录等方面都难以考量,引入芝麻信用评分等信用服务,更高效地筛选出真实可靠的应聘者。


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