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从“倾荷”看定制旅行服务公司如何选用toB产品

2016-5-9 21:44| 发布者: admin| 查看: 204| 评论: 0

  档案主角:倾荷假期

  网址:http://qhholiday.com/

  简介:倾荷假期是一个开源模式的主题旅游平台,提供主题的旅行设计、开发、定制服务,独创。让你遇见一见倾心,有深度的,主题旅行体验,有温度的,私家旅程定制 。

  融资轮次:暂时不需要融资

  团队规模:10+

  采访对象:创始人&CEO 车德

  团队使用的toB领域产品

  云服务:我们一直是用阿里云,大品牌,而且相对还比较稳定,再就是服务还可以,有异常问题,处理的速度都还比较快。缺点就是喜欢天天给你安利新套餐新产品。

  数据统计、分析:第三方的数据统计我们主要用的是百度统计,用的比较多,统计相对较准确,本土服务。像Google的就相对麻烦一点。我们的APP快上线了,我们接的是友盟,接口和分析丰富。

  团队技术人员使用的开发者工具:代码托管使用Github,大家都在用这个嘛 ,测试主要用Testin

  法务、商标:法律服务用的是快法务,朋友的项目嘛支持一下,服务很好。商标注册用的是知果果,这个不错,价格便宜透明,而且还有创新的保险,注册不成功退费。

  财务、社保:记账没用过什么,深圳的报税在线很方便。社保用过一段时间51社保,推广做得好啊,还不错,便宜,现在自己交了。

  招聘:招聘渠道我们都是广撒网,吸引人才嘛,人不好招,拉勾、传统的智联中华英才,部分职位也会在58上招,再就是猎聘Linkedin

  办公场地:我们在华友天使汇的孵化器,价格还可以,目前够用,未来还没有计算。

  团队协作:主要用阿里的钉钉、Tower,微信太不好了现在,很容易分散工作注意力,我们认为也是对同事不负责任。再就是用得多的是印象笔记,协同学习、文档处理都很好。跟境外的一些服务商和工作人员用Slack比较多。

  销售人员在用纷享销客。选择标准就是好用,用得人多吧,也没有很多的标准,目前的这几个用起来还可以就继续用了,当然很多朋友推荐是很重要的标准。

  未来计划增加的第三方服务:未来会在品牌、客户服务方面增加第三方服务。

  选用ToB服务的标准

  性价比和用户口碑

  个人推荐

  创业公司一定也要用好Linkedin,很多资源可挖掘。 主要是两方面一方面是招聘,现在不是流行什么boss直聘什么的嘛,Linkedin 也是直接跟目标人才沟通的工具,而且这个沟通的人才库很大。

  再就是商务合作,找相关资源,能比较高效的找到有潜在合作的公司,并进一步详谈。我要求我们的同事都用Linkedin,其实有一种细微的心理启示作用,让大家都变现的更专业,包括Linkedin 对每个人的能力评估都有很多模块嘛,简单说就是装逼工具,哈哈。

  本文为拓扑社原创,未经同意不得转载或引用

  寻求报道&合作请联系:tobshe@itjuzi.com

  更多内容请关注拓扑社微信:tobshe


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