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Google如何避免大公司病?出门问问CTO聊谷歌经历

2016-4-9 22:36| 发布者: admin| 查看: 326| 评论: 0

  近日,北京清华大学伟伦国际报告厅,出门问问CTO雷欣受清华邀请参与“XGoogler清华论坛:拥抱云与互联网的时代”论坛分享Google文化及创业经验。一同的还有“吆喝科技”创始人王晔、“数人云”创始人王璞、“一起写”创始人蔡建、“云英”创始人王江,都是原Google科学家、工程师,如今的创业人。

  是什么造就了Google在“Googler”心中的伟大印象以及超越阿里几倍的市值?出门问问CTO雷欣提到了Google的工程师文化。

  雷欣先后在微软、斯坦福研究所、Google工作过。在雷欣的印象里,微软是传统开发模式;斯坦福研究所偏向研究,对代码质量要求不是特别高。 但Google(谷歌)完全不同,最令他印象深刻的是Google对代码质量的要求和追求到了一种近乎狂热的程度。在Google Code中,有严苛的Coding Style Guide(代码规范)、代码Check In到代码库必须拿到“Readability”考核、完善的Unit Test机制、重视Code Review、提交代码前得有LGTM(Look Good To Me)支持。

Google如何避免大公司病?出门问问CTO聊谷歌经历

出门问问CTO雷欣在清华分享创业经验

  Google Code原则体现了Google的严苛,但在另一些方面Google展示了开放与自由。比如Google园区的一条规定——“园区200英尺内必须有吃的”。这样规定是因为Google觉得,餐厅是天然的交流场所,员工讨论工作可以互相激发灵感。另外,员工还可以自由组织讨论会。

  有趣的是,与Google在市值上同梯队的苹果,其员工餐厅的饭贵且不甚好吃。这主要是因为苹果主要营收来自硬件,保密极其重要。因此,苹果刻意制造不好的餐厅环境,减少员工饮食聊工作的可能。

Google如何避免大公司病?出门问问CTO聊谷歌经历

谷歌 Mountain View 总部的露天用餐场所

  严苛、开放、自由的文化是Google成长为巨头的重要因素,但如今有超过5万名员工的Google也不可避免大公司病。尤其是“臃肿”之下,如何保持创新力。雷欣道出了三点:Google的灵活、快速以及数据驱动。

  灵活体现在项目开发上。Google给予员工自由发挥空间,很多有影响力的产品都是由2~3人的小团队开发出来的,如Gmail、广告、搜索。“3-5个人做不好,30-50人做更烂”。

  快速体现在产品上线与迭代上。Google产品上线很快,几乎每周迭代一次。周一到周三开发,周四内测,周五公测。这样的上线速度也会导致上线产品Bug多,但在Google看来,Bug可以修复,不能快才是硬伤。

  Google的数据驱动思维体现在方方面面,甚至于装修。“吆喝科技”创始人王晔举例,Google紫色的装饰,源于“紫色装饰下,员工代码书写效率更高”的调查结果。

  如今,出门问问也借鉴了Google一些好的做法。比如出门问问对代码的严苛,诞生了自己的操作系统“Ticwear”,首款中文语音搜索智能手表操作系统。比如TGIF活动(Thank God Its Friday 感谢老天,总算到星期五啦),大家可以在吃吃喝喝的同时,欢迎新同事、为同事过生日以及对公司提出质疑(可匿名),对应人员给出解答(包括CEO)。

  Google仍是一家优秀的公司,对员工待遇也很棒,那么这群“Googler”为何还要归国创业?

  在提到为何离开Google、离开居住了15年的美国回到北京时,雷欣叙述了几个当时面临的问题。雷欣表示,到了中年面对“自身发展的天花板”,但内心渴望有挑战性的工作。与呆在Google相比,回国创业虽累,但能点燃自身激情。

  在后面的提问环节中,有观众提到了创业公司该注意哪些事项。有嘉宾指出,很多创业公司常犯的一个错误是想抓住太多机会。但每抓一个机会都会分散公司一部分资源,如此一来,创业公司本身有限的资源被分散,反而无法做好最重要的项目。因此,创业公司在初期不如专注于一件事,做大做强直到上市。到那时拥有了更多资源,再通过内部创业或者投资、收购来实现当初的布局。

Google如何避免大公司病?出门问问CTO聊谷歌经历

可完全语音控制的司机专属手机APP“开车问问”

  专注也是出门问问一直坚持的。从创立至今,出门问问都以”人工智能语音交互技术“的落地为核心问题,先后推出了Ticwatch智能手表、智能私人助理”魔法小问“、司机必备的开车问问APP。

  在这场论坛上,大家可以从一些细小的方面看到Google这样一个超大互联网公司保持自身效率、创新力的方法,同时也能收获到XGoogler归国创业的原因与创业忠告。有这样几个关键词:严苛与自由,灵活、快速与数据驱动,专一。

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